■会社が置かれている外部及び内部環境を常に掌握しつつ、定量的分析を行い、 経営層へ短期および長期計画を報告し、経営改善策の提案も含め、経営の舵取り | |||
| 必要な経験・能力 | |||
■同業種または他業種での経営企画業務、財務分析業務、管理会計業務、数値分析業務の経験 | |||
| 勤務地 | |||
東京近郊・区内 | |||
年齢 | |||
年齢不問 | |||
| 年収 | |||
400万円〜650万円 | |||
「登録者の希望する職種を良く知っている コンサルタントが登録面談を担当する」というのが 日本キャリアの方針です。 求職者の方の実力や潜在能力、 将来の希望などをなるべく正確に理解できる 体制を整えて皆様をお迎えいたします。 求人案件は、各企業の専任コンサルタントがご紹介します。 企業の実態や求人内容をよく理解しているコンサルタントから 直接案件をご案内いたします。 案件に関する質問があれば、コンサルタントにお尋ねください。 | |||
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| 経理 財務 法務 内部監査 内部統制の転職なら |
| ■日本キャリアは「無料」です 日本キャリアは、転職を希望する方と、正社員などを募集している企業とを仲介する サービスを行っています。 日本キャリアでは、求人企業からコンサルティングフィーを受け取っているので、 転職希望者に手数料等の請求をすることは一切ありません。 | |||
| 紹介サービスの仕組み | |||
| 日本キャリアの転職相談サービスは、正式には「有料職業紹介事業」と呼ばれ、 厚生労働大臣の認可を受けた民間の職業紹介・あっせん会社のサービスです。 求職者の方には、過去の経験(スキル)や将来の希望などを お聞きして最適な求人案件をご紹介いたします。 | |||
| ■実務経験豊富なコンサルタントが対応します 「登録者の希望する職種を良く知っているコンサルタントが登録面談を担当する」 というのが日本キャリアの方針です。 求職者の方の実力や潜在能力、将来の希望などをなるべく 正確に理解できる体制を整えて皆様をお迎えいたします。 求人案件は、各企業の専任コンサルタントがご紹介します。 企業の実態や求人内容をよく理解しているコンサルタントから 直接案件をご案内いたします。 案件に関する質問があれば、コンサルタントにお尋ねください。 ■日本キャリアの特徴 日本キャリアでは、求職者担当と企業担当を分けています。 分業体制にしている紹介会社はよく見かけますが、 日本キャリアの場合には大きなこだわりがあります。 「求職者担当は、求職者の立場で」「企業担当は 企業の採用担当者の立場で」活動します。 求職者担当は、単なる登録受付係ではありません。「なぜ転職を考えているのか」 「現在のスキルから希望する目標に到達するルートは」「そのためにどのような 転職の選択肢があるのか」などを一緒に考えるには、 多少なりともその世界を知らないと想像ができません。 たとえば「公認会計士が監査法人を退職して転職するのはなぜか・・・」が、 理解できるコンサルタントがお待ちしています。 求職者担当と企業担当は、まさに求職者と求人企業のように日本キャリアの中で 応募したりスカウトしたり。 求職者担当と企業担当のそれぞれの評価を経て、ストライクゾーンに近い案件を ご案内できる体制でお待ちしています。 ■転職サイトとの違い インターネットで検索するとたくさんの求人案件を掲載したサイトが見つかります。 人材紹介会社のページと混同されるものに転職サイトがあります。 企業の募集方法は原則として公募です。公募を伝える方法として、 新聞・求人誌・転職サイトなどがあります。転職サイトは、 募集記事を掲載する求人誌のインターネット版です。したがって、 転職サイトで応募すると原則として企業に履歴書等が届き書類審査に進みます。 インターネットでの応募の場合、 一度作成した履歴書等を添付するだけで気軽に 応募できるようになったことは応募者にとっては便利ですが、 企業側では履歴書が大量に送られてくることで 書類審査が大変な作業になってしまいました。 そこで、ある程度マッチングした候補者に絞り込んで欲しいという ニーズから人材紹介会社を積極的に活用するようになりました。 | |||
| ■日本キャリアのホームページからは応募できないですか? 厚生労働大臣の認可を受けた人材紹介会社は、 直接面談した登録者のみに職業紹介が許可されています。 インターネットからの登録だけでは、応募できないということになります。 なんだか面倒くさいように思えますが、内定獲得までを考えると非常に効率的です。 ご自身で求人広告を見て応募した場合の書類審査合格率はどのくらいですか? 企業の採用担当者に聞くと「履歴書100通の中で面接に進んで 欲しいという方が1人もいないこともしばしば」とか。 これは、企業の採用基準が高いのではなく、求職者が捕らえる募集内容と、 企業が求める募集内容に大きなギャップが存在しているということです。 案件探しを手伝ってくれるプロのコンサルタントが無料で活用できるとしたら 転職活動はとても効率的に進みます。 あなたは、ストライクゾーンにあるボールの中から、 これはと思うものを打てばいいのです。 紹介された案件への応募は、あなたの意思で決めることができます。 企業の採用担当者が活用する紹介会社のサービスを、 あなたも積極的に活用し戦略的な転職活動をしてみませんか? | |||
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| 経理 財務 法務 内部監査 内部統制の転職なら |
クライアントに対し組織型プロジェクトチームを編成。 株式公開を目指すベンチャー企業の株式公開を支援するコンサルティング業務 | |||
| 必要な経験・能力 | |||
◆公認会計士/税理士/会計士補のいずれかの資格をお持ちの方 ◆会計事務所での実務経験のある方 | |||
| 勤務地 | |||
東京近郊・区内 | |||
年齢 | |||
年齢不問 | |||
| 年収 | |||
400万円〜1,200万円 | |||
「登録者の希望する職種を良く知っている コンサルタントが登録面談を担当する」というのが 日本キャリアの方針です。 求職者の方の実力や潜在能力、 将来の希望などをなるべく正確に理解できる 体制を整えて皆様をお迎えいたします。 求人案件は、各企業の専任コンサルタントがご紹介します。 企業の実態や求人内容をよく理解しているコンサルタントから 直接案件をご案内いたします。 案件に関する質問があれば、コンサルタントにお尋ねください。 | |||
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| 経理 財務 法務 内部監査 内部統制の転職なら |
| 必要な経験・能力 |
| 勤務地 |
| 東京近郊・区内 |
年齢 |
年齢不問 |
| 年収 |
400万円〜700万円 |
| バックオフィスの転職・スキルアップなら日本キャリア転職サイトへ |
| 金融・不動産・建築の転職なら |
| 監査・内部統制・経営の転職なら |
| 経理 財務 法務 総務 内部監査 人事 |
◆企業法務全般をお任せします。大手企業との契約や、 法改正にともなう社内業務部門へのアドバイス、 子会社設立に関わる業務などをご経験に応じてお任せします。 | |||
| 必要な経験・能力 | |||
◆企業法務経験3年程度以上必須 ◆法務スペシャリストとして強みをつけていきたい方もゼネラリスト志向の方も歓迎致します | |||
| 勤務地 | |||
東京近郊・区内 | |||
年齢 | |||
年齢不問 | |||
| 年収 | |||
500万円〜700万円 | |||
「登録者の希望する職種を良く知っている コンサルタントが登録面談を担当する」というのが 日本キャリアの方針です。 求職者の方の実力や潜在能力、 将来の希望などをなるべく正確に理解できる 体制を整えて皆様をお迎えいたします。 求人案件は、各企業の専任コンサルタントがご紹介します。 企業の実態や求人内容をよく理解しているコンサルタントから 直接案件をご案内いたします。 案件に関する質問があれば、コンサルタントにお尋ねください。 | |||
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| 経理 財務 法務 内部監査 内部統制の転職なら |
◆JASDAQ上場企業役員の経営企画室スタッフ、秘書スタッフとして、 企業の経営に最も近い視点から全社を巻き込んでの企画運営や調整を行って頂きます。 | |||
| 必要な経験・能力 | |||
◆社会人経験が2年以上ある方でExcel・PowerPointを始めとしたPCスキル初級以上を保有されている方 | |||
| 勤務地 | |||
東京近郊・区内 | |||
年齢 | |||
年齢不問 | |||
| 年収 | |||
500万円〜 | |||
「登録者の希望する職種を良く知っている コンサルタントが登録面談を担当する」というのが 日本キャリアの方針です。 求職者の方の実力や潜在能力、 将来の希望などをなるべく正確に理解できる 体制を整えて皆様をお迎えいたします。 求人案件は、各企業の専任コンサルタントがご紹介します。 企業の実態や求人内容をよく理解しているコンサルタントから 直接案件をご案内いたします。 案件に関する質問があれば、コンサルタントにお尋ねください。 | |||
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| 経理 財務 法務 内部監査 内部統制の転職なら |
■約5000人の社員を支える、バックオフィスを担当。 ・昇給賞与、労務費予算管理、諸規定管理など 人事業務・労務管理、勤怠管理、健康管理など労務管理業務 | |||
| 必要な経験・能力 | |||
■必須:事業会社において下記のいずれか経験必須 ●人事制度設計・査定業務経験●勤労・労務の設計経験 | |||
| 勤務地 | |||
東京都港区 | |||
年齢 | |||
年齢不問 | |||
| 年収 | |||
360万円〜576万円 | |||
「登録者の希望する職種を良く知っている コンサルタントが登録面談を担当する」というのが 日本キャリアの方針です。 求職者の方の実力や潜在能力、 将来の希望などをなるべく正確に理解できる 体制を整えて皆様をお迎えいたします。 求人案件は、各企業の専任コンサルタントがご紹介します。 企業の実態や求人内容をよく理解している コンサルタントから 直接案件をご案内いたします。 案件に関する質問があれば、コンサルタントにお尋ねください。 | |||
|
■通信業界における経営戦略・事業戦略の立案支援、 企業革新戦略の立案と実行支援を行っていただきます。 |
| 必要な経験・能力 |
| 勤務地 |
| 東京近郊・区内 |
年齢 |
年齢不問 |
| 年収 |
500万円〜1,300万円 |
| バックオフィスの転職・スキルアップなら日本キャリア転職サイトへ |
| 金融・不動産・建築の転職なら |
| 監査・内部統制・経営の転職なら |
●J-REITの事務を受託し、資産運用会社と共に投資法人の利益を追求する会計業務。 目下、マーケットニーズ非常に伸びているお仕事です。 |
| 必要な経験・能力 |
●事業会社又会計事務所にて経理(月次・年次決算)又は財務経験ある方 ●信託銀行又は不動産業界にご興味ある方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
年齢 |
年齢不問 |
| 年収 |
非公開 |
| 管理部門の転職・スキルアップなら日本キャリア転職サイトへ |
・決算対応・決算説明会の開催・機関投資家・ アナリストの取材対応他 |
| 必要な経験・能力 |
●経理・財務の知識をお持ちの方 ◆IR業務の実務経験や知識をお持ちの方歓迎です◆英検2級程度以上の方 |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
年齢 |
年齢不問 |
| 年収 |
400万円〜 |
サイトに掲載している求人は全体の15%、残り85%はお申し込み・ご登録後に ご紹介可能な非公開求人です。さらに多くの求人情報、 より詳細な情報をご希望の方は「転職相談サービス」にお申し込みください。 ご登録・相談サービスのご利用はすべて無料です。 |
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