6月、７月につきましては毎週土曜日も開催 日本キャリア・パートナーズ株式会社は、 公認会計士の方のキャリア形成の為に 的確なアドバイスと広範な業界から 転職先をご紹介する人材紹介会社です。 公認会計士の方のお悩みが分かる経験豊かな キャリアコンサルタントが対応致します。 お気軽にご連絡下さい。 |
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| ■日本キャリアは「無料」です 日本キャリアは、転職を希望する方と、正社員などを募集している企業とを仲介する サービスを行っています。 日本キャリアでは、求人企業からコンサルティングフィーを受け取っているので、 転職希望者に手数料等の請求をすることは一切ありません。 | |||
| 紹介サービスの仕組み | |||
| 日本キャリアの転職相談サービスは、正式には「有料職業紹介事業」と呼ばれ、 厚生労働大臣の認可を受けた民間の職業紹介・あっせん会社のサービスです。 求職者の方には、過去の経験（スキル）や将来の希望などを お聞きして最適な求人案件をご紹介いたします。 | |||
| ■実務経験豊富なコンサルタントが対応します 「登録者の希望する職種を良く知っているコンサルタントが登録面談を担当する」 というのが日本キャリアの方針です。 求職者の方の実力や潜在能力、将来の希望などをなるべく 正確に理解できる体制を整えて皆様をお迎えいたします。 求人案件は、各企業の専任コンサルタントがご紹介します。 企業の実態や求人内容をよく理解しているコンサルタントから 直接案件をご案内いたします。 案件に関する質問があれば、コンサルタントにお尋ねください。 ■日本キャリアの特徴 日本キャリアでは、求職者担当と企業担当を分けています。 分業体制にしている紹介会社はよく見かけますが、 日本キャリアの場合には大きなこだわりがあります。 「求職者担当は、求職者の立場で」「企業担当は 企業の採用担当者の立場で」活動します。 求職者担当は、単なる登録受付係ではありません。「なぜ転職を考えているのか」 「現在のスキルから希望する目標に到達するルートは」「そのためにどのような 転職の選択肢があるのか」などを一緒に考えるには、 多少なりともその世界を知らないと想像ができません。 たとえば「公認会計士が監査法人を退職して転職するのはなぜか・・・」が、 理解できるコンサルタントがお待ちしています。 求職者担当と企業担当は、まさに求職者と求人企業のように日本キャリアの中で 応募したりスカウトしたり。 求職者担当と企業担当のそれぞれの評価を経て、ストライクゾーンに近い案件を ご案内できる体制でお待ちしています。 ■転職サイトとの違い インターネットで検索するとたくさんの求人案件を掲載したサイトが見つかります。 人材紹介会社のページと混同されるものに転職サイトがあります。 企業の募集方法は原則として公募です。公募を伝える方法として、 新聞・求人誌・転職サイトなどがあります。転職サイトは、 募集記事を掲載する求人誌のインターネット版です。したがって、 転職サイトで応募すると原則として企業に履歴書等が届き書類審査に進みます。 インターネットでの応募の場合、 一度作成した履歴書等を添付するだけで気軽に 応募できるようになったことは応募者にとっては便利ですが、 企業側では履歴書が大量に送られてくることで 書類審査が大変な作業になってしまいました。 そこで、ある程度マッチングした候補者に絞り込んで欲しいという ニーズから人材紹介会社を積極的に活用するようになりました。 | |||
| ■日本キャリアのホームページからは応募できないですか？ 厚生労働大臣の認可を受けた人材紹介会社は、 直接面談した登録者のみに職業紹介が許可されています。 インターネットからの登録だけでは、応募できないということになります。 なんだか面倒くさいように思えますが、内定獲得までを考えると非常に効率的です。 ご自身で求人広告を見て応募した場合の書類審査合格率はどのくらいですか？ 企業の採用担当者に聞くと「履歴書100通の中で面接に進んで 欲しいという方が1人もいないこともしばしば」とか。 これは、企業の採用基準が高いのではなく、求職者が捕らえる募集内容と、 企業が求める募集内容に大きなギャップが存在しているということです。 案件探しを手伝ってくれるプロのコンサルタントが無料で活用できるとしたら 転職活動はとても効率的に進みます。 あなたは、ストライクゾーンにあるボールの中から、 これはと思うものを打てばいいのです。 紹介された案件への応募は、あなたの意思で決めることができます。 企業の採用担当者が活用する紹介会社のサービスを、 あなたも積極的に活用し戦略的な転職活動をしてみませんか？ | |||
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