■約5000人の社員を支える、バックオフィスを担当。 ・昇給賞与、労務費予算管理、諸規定管理など 人事業務・労務管理、勤怠管理、健康管理など労務管理業務 | |||
| 必要な経験・能力 | |||
■必須:事業会社において下記のいずれか経験必須 ●人事制度設計・査定業務経験●勤労・労務の設計経験 | |||
| 勤務地 | |||
東京都港区 | |||
年齢 | |||
年齢不問 | |||
| 年収 | |||
360万円〜576万円 | |||
「登録者の希望する職種を良く知っている コンサルタントが登録面談を担当する」というのが 日本キャリアの方針です。 求職者の方の実力や潜在能力、 将来の希望などをなるべく正確に理解できる 体制を整えて皆様をお迎えいたします。 求人案件は、各企業の専任コンサルタントがご紹介します。 企業の実態や求人内容をよく理解している コンサルタントから 直接案件をご案内いたします。 案件に関する質問があれば、コンサルタントにお尋ねください。 | |||
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